12 februari 2025

Directeur IKC Groenling (WTF 0,5 - 0,6, in duo met locatieleider 0,5 FTE)

Zoals een groenling een mooi komvormig nest maakt voor haar jongen, weet ook ons kindcentrum een warme en veilige basis te bieden voor de kinderen, zodat zij zich in een goede sfeer ontwikkelen tot ‘wijze wereldburgers op weg’, die er klaar voor zijn om uit te vliegen. Ben jij de ervaren directeur die ons helpt de kwaliteit en samenwerking in ons kindcentrum verder te versterken, vanuit een gezonde en opbouwende aan- en afspreekcultuur?

Mail ons direct Bel Stuur een whatsapp

Christelijk kindcentrum Groenling in IJsselmuiden
IKC Groenling is een kindcentrum in IJsselmuiden, waarin in één gebouw twee zelfstandige partners samenwerken: basisschool Groenling en kinderopvang Ienieminie. Het is de ambitie om in optimale samenwerking met elkaar, ouders en externe partners een ononderbroken ontwikkeling te realiseren voor kinderen van 0-13 jaar. De professionals in het IKC zetten zich gezamenlijk in voor een veilige en voorspelbare omgeving, waarin ze ieder kind zien en er respect voor elkaar is.

Waar staat IKC Groenling voor?
IRIS Kindcentrum Groenling organiseert, in samenwerking met kinderopvang Ienieminie, onderwijs en ondersteuning om kinderen heen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen tot mensen die vertrouwen op God, zichzelf en naasten, verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen gedrag, een onderzoekende houding ontwikkelen en positief bijdragen aan de omgeving. De medewerkers laten zich hierbij leiden door de kernwaarden veelzijdig, eigenheid, onderzoekend, liefdevol en vertrouwen.

Jouw opdracht
We verwachten van jou dat jij als directeur, samen met de locatieleider, strategische keuzes maakt om de kwaliteit van ons kindcentrum verder te verhogen. We vinden het belangrijk dat je daarbij oog hebt voor de potentie van het kindcentrum en de specifieke behoeften van de populatie. Daarnaast is het een essentieel onderdeel van de opdracht om binnen het kindcentrum een positieve en samenwerkende teamcultuur vast te houden.

Je gaat vanuit een duo-invulling van de directierol nauw samenwerken met de locatieleider (0,5 FTE). De locatieleider heeft een focus op bedrijfsvoering en organisatorische kant binnen het IKC. Jouw focus als IKC directeur ligt bij de onderwijskwaliteit en leidinggeven aan het team. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat alles binnen het kindcentrum goed geregeld is, waarbij de eindverantwoordelijkheid bij jou als IKC directeur ligt. We zien een nauwe samenwerking voor ogen tussen twee teamspelers, waarin beiden hun eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten kennen en complementair willen samenwerken vanuit vertrouwen en wederzijdse afhankelijkheid.

Organisatorische schets van het kindcentrum

IKC Groenling maakt deel uit van IRIS Christelijke Kindcentra, dat bestaat uit twee stichtingen: IRIS Onderwijs en IRIS Opvang. IRIS biedt onderwijs en opvang aan kinderen van 0-13 vanuit veertien kindcentra in de gemeente Kampen.
In het schooljaar 2023-2024 is de samenwerking tussen onderwijs & kinderopvang geïntensiveerd. De professionals van beide organisaties hebben een gezamenlijke ambitie geformuleerd en werken nauwer samen. Zo vindt er een warme overdracht plaats en is de ambitie om te werken vanuit gezamenlijke thema’s.
In het schooljaar 2024-2025 zitten er 345 leerlingen op school. Deze leerlingen zijn verdeeld over vijftien groepen. De school werkt met een leerstofjaarklassensysteem.
Binnen de school zijn er bouwcoördinatoren, twee intern begeleiders en specialisten op het gebied van hoogbegaafdheid, gedrag, dyslexie enz. Ook werken er vakdocenten drama/muziek en bewegingsonderwijs.

Wie zoeken we
Binnen stichting IRIS hechten we er veel waarde aan dat iedereen gehoord en gezien wordt. Voor deze vacature hebben we daarom alle geledingen gevraagd: “Wie zoeken we?”

Team/ ouders: 

Wij zoek een directeur die

Samen met het team aan de kwaliteit van het onderwijs werkt.
Overtuigd is van de meerwaarde van het werken in een duo-invulling van de directierol (met de locatieleider)
Ervaring heeft met leidinggeven aan en eindverantwoordelijkheid voor een kindcentrum of grote school.
Werkt vanuit een heldere, krachtige visie op ontwikkeling van kinderen.
Open en duidelijk communiceert naar leerlingen, team en ouders en daarbij gericht is op verbinding en duurzame relaties.
Met plezier en energie het gezicht wil zijn van het kindcentrum, samen met de locatieleider.
Op IRIS-niveau meedenkt en meewerkt aan het realiseren van de strategische thema’s.

met de volgende kwalificaties en persoonskenmerken:

Hbo+- of universitair werk- en denkniveau.
Geregistreerd directeur.
Een onderwijskundige en leidinggevende achtergrond, kennis van de dagelijkse praktijk en de processen hierin.
Aanvullende opleidingen en bewezen kwaliteiten op het gebied van onderwijskundig leiderschap, leidinggeven en organisatieontwikkeling.
In staat om de christelijke identiteit uit te dragen.

Kinderen (kinderraad/leerlingenraad):

Onze directeur moet vriendelijk zijn en ’s ochtends de leerlingen en ouders begroeten. 
Onze directeur moet de kinderen kennen. 
Onze directeur wandelt af en toe de klassen binnen om te kijken wat we aan het doen zijn. 
Onze directeur is ook voor ons (de leerlingen) gemakkelijk aanspreekbaar.

Wat biedt het bestuur en het Kindcentrum jou?

Stichting IRIS

Invloed op de strategie en koers van de stichting, vanuit de collegiale samenwerking met elf andere IRIS-directeuren;
Onderdeel zijn van een stichting met oog voor mens en kwaliteit.

IKC Groenling

De kans om de eindverantwoording te dragen voor een groot en dynamisch kindcentrum;
De ruimte om het leiderschap te versterken vanuit de duo-invulling van de directierol;
Ruimte om verdere invulling te geven aan de doorlopende ontwikkeling van 0 tot 13 jaar;
Een omgeving met een christelijke identiteit; 
Een enthousiast en ondernemend team; 
Samenwerking met betrokken ouders.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris conform cao.
Een functie voor 20 tot 24 uur per week.
Aanvullende voorwaarden worden besproken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek (telefoonvergoeding, laptop enz.).

Interesse of direct solliciteren

Hebben we je interesse gewekt en wil je eerst meer weten over IKC Groenling en/of stichting IRIS? Maak een vrijblijvende afspraak voor een koffiemoment met een collega-directeur, bestuurder of HR

Wil je direct solliciteren? Geweldig! Mail je cv en brief met daarin jouw motivatie en jouw ideeën over hoe jij goed invulling kunt geven aan deze opdracht naar hr@iriskampen.nl

Reageren kan tot 9 april 2025.